既然质量是企业发展的关键，那么最根本的影响因素是什么？晋江拉链织造有限公司董事长洪清江认为，首先要提高员工的整体素质，一流员工才能做出一流产品。从员工招聘到员工上岗，要经过岗前安全培训、技能培训、规范培训三道关，没有培训不能上岗。“我们让员工意识到，不合格的原材料不能进厂，不合格的产品不能出厂。”
 
　　深圳拉链分公司的培训方式则是老员工带新员工。老员工每带一个新员工，一个月补贴100多元，多带多得。因为有老员工带路，新员工很快就能上手，工资自然提上去。ykk拉链
 
    “这样的结果是双赢”，该公司负责人任学高说，“对于新员工，我们还采取末位淘汰制，由同组成员一起投票。” YKK
 
　　广东省番禺拉链有限公司副总经理林文成说，在员工培训上也摸索出了自己的一套方法。他们把经理、主管、组长分成三级来培训。培训前把员工在工作中遇到的问题归纳出来，一条条总结。然后在培训时提出问题，让员工自己动脑想出解决方法。“不对的我们给予纠正，不完善的进行补充。”林文成说，“这样有利于加深员工的记忆，能使他们在工作中少犯错误。” ykk拉链
 
拉链是依靠连续排列的链牙，使物品并合或分离的连接件，现大量用于服装、包袋 、帐篷等。YKK拉头
 
1、由两条带上各有一排金属齿或塑料齿组成的扣件,用于连接开口的边缘(如衣服或袋口),有一滑动件可将两排齿拉入联锁位置使开口封闭；
 
2、连结于某物(作为被吊起或放落的物体)上以拉紧、稳定或引导该物的链。
 
YKK 拉头的故障排除法
　　
1、开合不顺利时，如果用力拉动链头，会产生齿素咬合故障。此时用石腊或润滑喷雾[拉链伴（FASTENERMATE)]涂于齿件表面和里面，然后移动拉头数次后就滑动松了。 　　
 
2、东西装得太多时的袋子上的拉链，如果用合闭拉链时，拉链受力太大，会使牙齿脱离带件。这在拉链故障上，算是 严重的。把左右齿件拉近，使链头容易通过后合闭拉链。 　　
 
3、开合拉链时，有时链头咬住线段或布料而使拉头拉不动在这种情形下，如果强要拉动拉头，则会愈咬愈深，应该一方 面把拉头倒退，一方而把布料解开。完全咬进去时，不要大 力拉动拉头，请慢慢倒退拉头。还有在缝装拉时，请不要留 有隐患。